Avantages de la main-d'œuvre à distance pour les agences de marketing numérique en 2020

Les gens sont le principal atout de toute entreprise moderne. Mais c'est particulièrement vrai pour les agences de marketing numérique. Parce qu’à toutes fins utiles, ils n’ont pas d’autres actifs. C’est la raison pour laquelle les agences de marketing numérique utilisent souvent les avantages de la main-d’œuvre distante.

Le succès d'une entreprise travaillant dans ce secteur dépend entièrement de l'attraction de spécialistes de premier ordre dans leurs domaines. C'est pourquoi tout ce qui influe sur les politiques de dotation est d'une importance capitale pour ces entreprises.

Le succès d'une entreprise travaillant dans ce secteur dépend entièrement de l'attraction de spécialistes de premier ordre dans leurs domaines. C'est pourquoi tout ce qui influe sur les politiques de dotation est d'une importance capitale pour ces entreprises.

Selon les résultats récents, la plupart des entreprises de ce secteur augmentent rapidement la prééminence des employés à distance dans leurs effectifs, 1 sur 5 devenant entièrement virtuel. Dans cet article, nous expliquerons pourquoi il en est ainsi et pourquoi vous devriez envisager de rejoindre des entreprises avec la main-d'œuvre distante.


1. Le travail à distance augmente la productivité

Selon la croyance populaire, travailler au bureau renforce la discipline et rend les gens plus productifs qu'ils ne le sont lorsque personne ne regarde. Bien que cela puisse être vrai pour certains, en réalité, les choses sont très différentes. Les entreprises et les employés conviennent que les principaux détracteurs d'un travail suffisant sont associés exactement au travail au bureau.

Des collègues bruyants, des interruptions constantes des visites de collègues, du temps passé à bavarder, des réunions, etc. De plus, ils sont catastrophiques pour la productivité.


2. Vous avez accès au meilleur des meilleurs

La beauté de l'entreprise de marketing numérique est que rien ne la limite en termes de localisation. La plupart de leurs clients ne viennent pas de la même localité qu’eux. Vous pouvez placer votre bureau quelque part où vous pouvez économiser sur le loyer et les autres dépenses.

Mais cela signifie également que vous pouvez être gravement limité par le manque de talents locaux. Même s'il y a des spécialistes compétents dans votre voisinage, il est peu probable qu'ils soient au sommet de leur domaine.

Cependant, si vous recherchez des candidats sur une plate-forme comme Torchlite, vous pouvez sélectionner les meilleurs experts, peu importe où ils vivent. Cela n'affectera pas vraiment la qualité de leurs performances non plus.


3. Cela vous fait économiser de l'argent

Avoir des employés dans votre bureau coûte cher. Chaque employé supplémentaire au bureau signifie que vous avez besoin d'un plus grand endroit pour louer et dépenser plus pour l'administration, les services publics et l'équipement pour qu'ils puissent l'utiliser.

En ayant des travailleurs à distance, vous économisez sur tous ces coûts et ces économies s'additionnent. Quoi que vous économisiez, vous pouvez soit l'utiliser à d'autres fins, soit augmenter le salaire des employés en question, en améliorant leur motivation et en augmentant vos chances d'obtenir les meilleurs talents.

Alternativement, les enquêtes montrent que 37% des milléniaux sont prêts à bénéficier d'une réduction de salaire si cela signifie des horaires de travail flexibles. Il peut donc constituer une autre source d'économies.


4. Cela rend vos employés plus heureux

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De nombreuses études montrent que les télétravailleurs sont, en moyenne, plus heureux que leurs homologues de 9 à 5 ans. Il en est ainsi pour diverses raisons. Ils peuvent choisir quand et où travailler et se sentir plus à l'aise dans leur environnement familial. Ils sont moins distraits, n'ont pas à s'inquiéter pour leur famille, ne perdent pas de temps à se déplacer, etc.

Naturellement, les employés plus heureux sont plus efficaces, productifs et créatifs, ce qui à son tour conduit à des clients plus satisfaits.


5. Cela rend les employés plus engagés

Pour beaucoup, l'idée que le travail à distance soit associé à un plus grand engagement entraîne une dissonance cognitive. En fait, cela n'a rien de contre-intuitif.

Les employés qui travaillent à distance ont le sentiment que l'entreprise se soucie de leur bien-être. Ils doivent gérer leur propre temps et leur propre productivité. De plus, ils se sentent moins comme des rouages ​​interchangeables dans une machine et plus comme des partenaires.

Leurs interactions avec leurs collègues se limitent aux problèmes qui importent vraiment au lieu de passer un temps excessif à socialiser au ralenti. En d'autres termes, ils se sentent plus proches de l'entreprise et de sa mission que lorsqu'ils effectuent simplement des tâches au bureau.


6. La flexibilité améliore la qualité

Les travailleurs à distance choisissent eux-mêmes quand et où travailler. Certains y participent, car cela leur permet de faire quelques jours de travail en une seule journée et de libérer du temps pour d’autres projets. D'autres préfèrent travailler 7 jours sur 7 mais avec des horaires plus courts. Pourtant, d'autres aiment travailler des heures non conventionnelles (par exemple, ils sont plus productifs la nuit).

Certains sont attirés par la possibilité de fluctuer les heures – c'est-à-dire de travailler plus quand ils sont à leur meilleur et de se détendre lorsque des facteurs négatifs entrent en jeu. S'ils font leur travail, vous n'avez pas à vous inquiéter quand et comment ils le font. . Et s'ils peuvent être flexibles à ce sujet, vous pouvez être sûr qu'ils fonctionnent toujours lorsque leur efficacité et leur créativité sont au maximum.


La main-d'œuvre distante n'est pas seulement acceptable pour les agences de marketing numérique. Il semble souvent que l'industrie ait été créée dans cet esprit. Bien sûr, la gestion à distance de l'agence numérique présente certains défis (surveillance des employés, recherche de personnes appropriées pour le poste, communication efficace) – mais si vous parvenez à les surmonter, les avantages à récolter sont vraiment substantiels.